一、强化领导组织，压实主体责任。制定工作方案，成立工作专班，落实挂连责任清单，“一把手”总负责，4名分管领导和11名职能科室负责人挂联19个临床医技科室；根据14条整治重点分类落实了5个牵头责任科室，层层压实责任，扎实有效推进。

二、夯实警示教育，筑牢思想防线。组织召开院班子成员暨重要职能部门集体谈心谈话会2次，主要领导与班子成员、重点岗位开展约谈12人次；签订《领导班子廉洁从政责任书》5 份、《廉洁从业目标责任书》30 份；组织召开廉洁购销专题会议、党风廉政建设暨警示教育大会1次，集中学习《医务人员廉洁从业九项准则》1次 ，医疗卫生领域腐败典型案例3次，观看警示教育片3部，参观了大蜀道廉洁文化基地、广元市法纪教育剑阁基地。 

三、加大监管排查，规范权力运行。通过医院官网、微信公众号向社会公布举报电话，在院内公示投诉举报流程，设置举报信箱1个，在医院门诊与住院部各楼层公示投诉电话，确保监督投诉渠道畅通；通过严管严查，即查即改，建立问题清单及整改台账。完成相关工作建章立制16个。以制度规范诊疗行为、约束个人权利运行，有效的防范工作监管漏洞。整治活动以来成效显著：开展检验结果互认365人次，为患者节约费用 49417元；药品占比17.4%，比去年同期下降8%；抗菌药物使用强度控制在40DDD以下，抗菌药物占比比同期下降8%；耗材使用占比17.2 %，比去年同期下降11.2%；开展了144个病种的临床路径，入径率达到88.35%，控制了医疗成本提高了病人满意度。

                                      2024年6月16日