为深入推进清廉医院建设，不断涵养风清气正的清廉文化，医院常态化开展多种形式廉政教育活动。采用周例会、科务会、“晨交班”会前学习等方式，组织干部职工学习各项廉政制度规定，学习《医务人员廉洁从业九项准则》，医疗卫生领域典型案例，观看警示教育片；参观大蜀道廉洁文化基地、李榕家风馆。     通过教育活动让干部职工从中汲取精神力量、涵养清廉作风，教育引导党员干部职工进一步坚定理想信念、坚守初心使命，严守党纪党规，时刻做到眼中有纪、心中有法、脚下有线，遵纪守法，积极传承廉洁文化，认真履职尽责，全心全意为患者健康服务。           2024年9月5日  ...

    为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强医疗卫生人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障卫生健康事业高质量发展。国家卫健委发布的《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》为广大医务人员划清了基本行为底线。下面让我们一图读懂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。 来源：国家卫健委...

    医院高度重视医德医风建设工作，为强化医德医风建设，提升医务人员职业道德素养和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据国卫办发《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的要求拟定了《剑阁县第一人医院医德医风考评工作实施方案》，成立了医德医风考评领导小组，制定医德医风考评内容及标准，完善了医德医风考评结果应用办法和医德医风考评协调机制，建立全员医德医风档案。     医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强医德医风规范化建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。                          &n...

一、强化领导组织，压实主体责任。制定工作方案，成立工作专班，落实挂连责任清单，“一把手”总负责，4名分管领导和11名职能科室负责人挂联19个临床医技科室；根据14条整治重点分类落实了5个牵头责任科室，层层压实责任，扎实有效推进。 二、夯实警示教育，筑牢思想防线。组织召开院班子成员暨重要职能部门集体谈心谈话会2次，主要领导与班子成员、重点岗位开展约谈12人次；签订《领导班子廉洁从政责任书》5 份、《廉洁从业目标责任书》30 份；组织召开廉洁购销专题会议、党风廉政建设暨警示教育大会1次，集中学习《医务人员廉洁从业九项准则》1次 ，医疗卫生领域腐败典型案例3次，观看警示教育片3部，参观了大蜀道廉洁文化基地、广元市法纪教育剑阁基地。  三、加大监管排查，规范权力运行。通过医院官网、微信公众号向社会公布举报电话，在院内公示投诉举报流程，设置举报信箱1个，在医院门诊与住院部各楼层公示投诉电话，确保监督投诉渠道畅通；通过严管严查，即查即改，建立问题清单及整改台账。完成相关工作建章立制16个。以制度规范诊疗行为、约...

一、党建引廉，齐抓共管聚合力。严格落实“一把手负总责，各分管领导各司其职”的清廉医院建设工作机制，建立支委成员联系挂点制度，4名支委成员挂点联系13个临床科室，全覆盖签订目标责任书，细化10项工作任务清单并进行“一对一”指导，推动廉洁思想入脑入心。 二、制度固廉，筑牢防线夯根基。聚焦人、财、物等重点岗位和关键环节，建立完善《医学装备采购管理制度》《医院采购管理办法》《干部选拔与聘任管理办法》《药品、设备、耗材等供应商来访接待制度》等制度30余项，不断扎牢制度笼子。坚持关口前移，高质量召开警示教育大会、廉洁购销大会及干部职工谈心谈话会，全面了解干部职工思想动态，打好廉洁“预防针”。 三、文化润廉，树立医院好风气。精心布局打造党风廉政教育基地，作为新进干部职工、党员入党教育、职工主题党日活动基地，今年以来开展2次支部书记讲党课，2次主题党日活动。组建“8090清风宣讲员”文化队伍，开展政治理论分享、案例警示学习和经典廉文诵读等活动，我院职工熊涎妗同志荣获广元市“...